Menopausia en el Entorno Laboral
Empodera el cambio desde adentro hacia afuera.
Con esta capacitación sobre la menopausia acreditada por CPD de @Henpicked, simplificamos el proceso. DOOR International te ayuda a desarrollar las políticas, prácticas y cambios culturales esenciales para el éxito de tu empresa.
A través de herramientas de mejores prácticas como videos, módulos de aprendizaje en línea y seminarios web, la capacitación “Menopausia en el Entorno Laboral” mejorará el desempeño y las finanzas de tu organización, además de hacerla un excelente lugar para trabajar.
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Mujeres que atraviesan por la menopausia, desempeñan una actividad laboral.
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Mujeres que atraviesan por la menopausia, han considerado dejar el trabajo debido a sus experiencias.
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Se siente cómoda de hablarlo en su organización.
Atraer y retener fuerza laboral experimentada.
Asegúrate que en tu organización las personas sienten valoración y apoyo.
Haz de tu organización un lugar donde todos prosperen.
Imagina un entorno laboral donde todas las personas se sientan apoyadas. Es hora de que hablemos abiertamente sobre la menopausia. Al fomentar conversaciones abiertas, empoderas a tus colaboradores para que busquen el apoyo que necesitan, con confianza y sin dudarlo. Porque todos, en algún momento, nos veremos afectados por la menopausia.
Mejora el rendimiento, la productividad y las tasas de retención de los colaboradores.
Disminución del absentismo y de las enfermedades laborales.
Reducción de gastos de contratación.
Un programa de capacitación creado por expertos en menopausia en el trabajo, aprendizaje y desarrollo, y comunicaciones.
El programa Menopausia en el Entorno Laboral incluye:
Brinda reconocimiento y reputación a tu organización como una que apoya a sus empleados mediante capacitaciones efectivas e integrales.
La capacitación sobre menopausia en el lugar de trabajo, acreditada por el CPD, garantiza resultados de aprendizaje óptimos. Mejora la vida profesional y personal de su equipo, lo que se traduce en mayores niveles de éxito.
Certificado CPD
A ellas no les da vergüenza hablar de la menopausia.
¿Por qué debería avergonzarse tu equipo?
