DEVELOP. GROW. ACHIEVE
En un mundo donde la velocidad y la presión por entregar resultados aumentan cada día, la productividad no solo depende del esfuerzo o la disciplina: depende, sobre todo, de la claridad. Tener objetivos claros no es un lujo para las organizaciones modernas; es una necesidad estratégica. La falta de claridad genera confusión, desperdicio de energía, [...]
En un mundo de cambio acelerado, equipos diversos y objetivos cada vez más desafiantes, el liderazgo tradicional de "una sola talla para todos" ha quedado obsoleto. Hoy, los líderes más efectivos son aquellos capaces de adaptar su estilo de liderazgo a las necesidades específicas de cada situación y de cada colaborador. Esta habilidad tiene nombre: [...]
En el entorno de trabajo actual, la combinación de alta velocidad, múltiples prioridades y presión por resultados genera un enemigo silencioso pero poderoso: el estrés. El estrés crónico no solo afecta la salud de los colaboradores, también reduce la productividad, genera errores, y apaga la motivación. Pero existe un remedio efectivo: la claridad. Cuando las [...]
Descubre la relación entre cultura y estrategia en el éxito empresarial. Aprende a encontrar el equilibrio adecuado para obtener resultados extraordinarios. En el mundo empresarial, siempre ha existido un animado debate sobre qué tiene más peso: ¿la cultura o la estrategia? ¿Es el ambiente laboral, los valores y las interacciones entre colaboradores (cultura) lo que [...]
Cuando una organización no está cumpliendo con sus objetivos clave o enfrenta problemas de bajo desempeño, el equipo directivo suele enfocarse en un culpable aparentemente lógico: la estrategia operativa. Pueden reasignar funciones de liderazgo, asignar más recursos a proyectos con dificultades o formar nuevos equipos para resolver ineficiencias. Pero sin una Cultura de Accountability® sólida, [...]
A nivel personal, sabemos que la confianza es importante. Es lo que nos permite mantener relaciones con nuestra familia, amigos e incluso colegas. Pero los negocios también dependen de relaciones que requieren mantenimiento: relaciones con colaboradores, socios y, por supuesto, clientes. Estas relaciones son el motor de cualquier organización, pero al igual que en la [...]
¿Tu mente parece una reunión caótica de pensamientos, pendientes y distracciones? Es hora de apagar el ruido, recuperar la claridad mental y abrirte a nuevas posibilidades. Aquí te compartimos cómo empezar. ¿Sientes que tu mente no para? Pensamientos desordenados, pendientes que se acumulan y un flujo constante de distracciones digitales. Vivimos en un estado de [...]
Este es la segunda de una serie de publicaciones en el blog que destacan nuestra experiencia con diferentes industrias. La primera publicación de la serie examinó nuestras alianzas con organizaciones de Restaurantes, Alimentos y Bebidas, y puedes encontrarla aquí. Los párrafos a continuación resaltarán nuestra experiencia con la industria minorista. En una palabra, la industria [...]
El Centro de Estudios de Liderazgo (CLS) abrió oficialmente sus puertas hace 55 años. Desde el principio, hemos sido una entidad global, ayudando a formar líderes en una amplia variedad de entornos. Uno de los temas que siempre surge con nuestros nuevos clientes es: "¿Quiénes son sus clientes?" Como la mayoría de los proveedores en [...]
Ahora y en el futuro, la accountability será una ventaja competitiva que impulsará el involucramiento, la retención, la eficiencia operativa y los resultados finales. No estamos hablando de la visión históricamente negativa y punitiva de la accountability; estamos hablando de una perspectiva positiva y progresista. El libro más vendido del New York Times, "El principio [...]
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